【何故？】経験ゼロからハウスクリーニングオーナーに〜加盟の決め手は一体なに？〜川崎幸店 長友恵美オーナーにインタビュー

全国6位、155万人の人口を抱える神奈川県川崎市は、国内でも有数の大都会です。
また、市域を貫く私鉄の沿線開発も活発で、武蔵小杉エリアや新百合ヶ丘エリアには、富裕層を中心に多くの人が毎年流入しています。

そんな川崎市へ2020年9月にオープンしたのが、おそうじ革命川崎幸店です。
おそうじ革命では、女性のオーナーさんも数多く活躍されているのですが、川崎幸店オーナーの長友恵美さんも、既婚の女性のオーナーの一人です。

これまで長くサラリーマンを続けてきましたが、まったく未経験のハウスクリーニングで独立を決心したという長友さん。
そんな長友さんがおそうじ革命を選んだ理由はなんなのでしょうか？
また、おそうじ革命に加盟してよかったと感じるポイントはどんなところなのでしょうか？

今回は、そんな川崎幸店の長友オーナーに、いろいろインタビューしてみました！

加盟の決め手は「充実した研修」と「バイク便」

長友さんが数あるハウスクリーニングFCチェーンの中からおそうじ革命を選んだ決め手になったのは、「研修制度の充実」や「バイク便」が主なものだったとのことです。

未経験からの独立

長友さんは、これまでずっと別の業種でサラリーマンを続けてこられました。
そのため、個人事業主としての独立も、ハウスクリーニングも、まったく経験したことのないものでした。
経験値ゼロの状態からでも成功できそうなブランドはどこか、を念頭にハウスクリーニングFCを比較した結果、研修制度が充実しているおそうじ革命に決めたそうです。

バイク便のメリット

また、長友さんはそのほかにも、「バイクでお仕事を回れる事が決めたポイント」とも語っています。
おそうじ革命は、道具の省スペース化や、クリーニングパッケージの見直しを行ったことで、業界初の「バイク便でのハウスクリーニング」サービスを実現しました。

バイク便でのハウスクリーニングは、コストカット面で大きなメリットがあり、浮いたコストは利益としてお店に還ってきます。

• 燃費が車に比べて良い
• 駐車場代が比較的安い
• 保険も比較的低額で済む
• 自動車税がかからない

50日の研修で本物のプロを育成

おそうじ革命では、開業前に全スタッフへ50日間の研修を行っています。
他のハウスクリーニングFCでは、研修期間は大体2週間というところがほとんどなのに対し、おそうじ革命はその約4倍の期間を採用しています。
この長期研修のおかげで、研修生はたくさんの現場を経験でき、確実に技術を身につけることが可能に。その結果、開業後も高い作業クオリティを維持することができます。

「調べた中では1番研修期間が充実していたのがおそうじ革命でした。他の会社は1週間の研修で独立とか...プロとして始めるにはどうなのよという気持ちもあり...。とにかく全くの素人の自分が1番安心して始められそうな気がして決めました。」

と、長友さんも語っています。

おそうじ革命に加盟してよかったと感じるところは？

2020年の秋にスタートし、昨年で創業から丸5年を迎えた川崎幸店。
開業から順調に業績を伸ばし、「鬼門」と呼ばれる3年目も無事に乗り越え、安定した経営を続けている川崎幸店の長友オーナーですが、おそうじ革命を長く続けられている理由はなんなのでしょうか？
また、おそうじ革命に加盟してよかったと感じるポイントはどこなのでしょうか？
ご本人に聞いてみました！

加盟店同士の心強いネットワーク

長くサラリーマンを続けてきた長友さん。そこから突然、個人事業主として独立することには、とても大きな不安があったそうです。
そんな時、支えてくれたのが、研修が同期だったオーナーや、近隣の加盟店の皆さんでした。
長期の研修を採用しているおそうじ革命では、研修期間中にオーナーさん同士の親睦も自然と深まります。それは、独立後も続く加盟店同士の強固なネットワークになります。

「初めての個人事業主という事で、右も左も分からない中、研修同期の仲間とか近隣の先輩後輩にも恵まれてなんとかできている自分がいます。」（長友恵美さん）
長友さんは、そんなおそうじ革命の加盟店同士の絆に、強く支えられていると語ります。

本部からのサポートも充実

おそうじ革命に加盟してよかった店を尋ねられて、長友さんは「本部からのサポート」が充実している点も良いと答えてくださいました。
おそうじ革命では、本部紹介制度やエリアフリー制度などの閑散期対策や、経営をサポートする「店舗アドバイザー」も各加盟店に1名必ずつきます。
「本部と加盟店は共同経営者」がおそうじ革命のモットー。そんなおそうじ革命の姿勢を、長友さんも大いに評価してくださっているようです。

独立で時間の余裕が増えた

長友さんは、おそうじ革命で独立したことで、生活の中で時間的な余裕も増えたと語ります。

「勤め人の時より時間に余裕ができ効率よく生活出来ているのが嬉しいです。リピーター様が増えてくるとご紹介なんかもいただけたりで諸々安定してきます。」（長友さん）

ハウスクリーニングの現場は、在宅が基本です。
そのため、朝から始めて夕方には終わる場合がほとんど。
「サラリーマン時代よりずっと規則正しい生活ができてる」とおっしゃるオーナーさんも多いです。

神奈川は全国2位の大都会

神奈川県は、東京都に次いで全国2位の人口を誇る大都会です。
人口の多さは、ビジネスを成功させる上で大きなアドバンテージになります。人口の分母が大きければ大きいほど、ニーズの絶対数も増えていくからです。

「ニーズが多いと思います。忙しい子育て世代とか、逆にご高齢の方々とか、都会の強みだと思います。」（長友さん）
と、長友さんも人口が多い地域で開業するメリットを肌で感じていらっしゃるようです。

富裕層も多い

川崎市は近年、富裕層が増加傾向にあるエリアです。
特に武蔵小杉や新百合ヶ丘など、大手私鉄の沿線は再開発が活発で、高級タワーマンションなども続々と建設されており、それに伴って資産を持っている方がたくさん流入してきています。
ハウスクリーニングを利用する方の中には、経営者や専門職などの富裕層の方が非常に多く、従って富裕な方の多いエリアでは、それだけ需要も高くなる傾向にあります。

おそうじ革命 川崎幸店の長友オーナーも、現場で一緒になった他の業者さんから「川崎、よく(仕事に)来ますよ！川崎はお金持ちが多いから」と言われたことがあるそうです。

神奈川で開業したいと思っている方へ長友さんからメッセージ

「同業他社も多いのかもしれませんが、とにかくニーズはあると思います。（ハウスクリーニングは）AIには出来ない仕事ですし。」（長友恵美さん）

ハウスクリーニングの商品とは、スタッフの技術力や、接客技術です。
こうした真心やおもてなしの精神は、人間しか持っていません。
AIやロボティクスが進歩したことで、さまざまな仕事が近いうちにロボットに置き換わると言われている昨今ですが、今後のAI全盛時代でも、こうしたホスピタリティの精神はロボットには代替ができないだろうといわれています。

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ハウスクリーニングのおそうじ革命は、オリコン顧客満足度®︎調査のハウスクリーニング コストパフォーマンスで、6年連続顧客満足度No.1を獲得しています。
そんなおそうじ革命は、世間的なニーズが年々高まっていることを受け、全国に加盟店を展開し、2026年2月現在で400を超える店舗が加盟しています。

地上波テレビなど大手メディアへの露出も増えているおそうじ革命は、今まさにキテるハウスクリーニングブランド！
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