60歳まで今の仕事を続けることがイメージできない人へ——転職・独立を考える前に読んで欲しい記事【おそうじ革命】

公開日：2026/04/10

更新日：2026/04/08

「この仕事、60歳まで続けられるんだろうか…」

日々の業務の中で、ふとした瞬間に、そんな考えが頭をよぎったことはありませんか？

毎日同じ時間に起きて、終わらない仕事に追われ、疲れて帰って休日は泥のように眠る。頑張っているのに給料は上がらず、このまま何十年も仕事を続けることへの不安だけが積もっていく——そんな毎日を送っている人は、少なくありません。

かといって、「じゃあ転職しよう」「独立しよう」とすぐに踏み出せるわけでもない。家族のこと、お金のこと、失敗したときのことを考えると…。環境を変えたいけど、それが問題となって動けないのが正直なところ、という人も多いことでしょう。

この記事は、そんなあなたのために書きました。

転職や独立を「今すぐ決断しなさい」と背中を押すものではありません。ただ、モヤモヤしたまま時間だけが過ぎていく状況から一歩抜け出すために、「自分がどうしたいのか」を整理するヒントをお届けする、そんな内容になっています。

軽い気持ちで最後までご覧いただければ幸いです。

「この仕事を60歳まで続けられるか？」と感じたら

「この仕事、果たして60歳まで続けられるんだろうか？」そんな仕事への不安は、多くの人がどこかで感じるものです。不安をそのままにしていると、なんとなくスッキリしないまま日々を過ごすことになってしまいます。

モヤモヤを解消するために、まずは「その違和感の正体」を一緒に整理してみましょう。

その不安は成長のサイン

「なんとなくしんどい」「この会社で定年まで働くイメージが湧かない」——そんな風に思ってしまうと、つい「自分は弱いのかな」「甘えているだけかな」と自分を責めてしまう人は多いです。

でも、少し立ち止まって考えてみてください。その違和感はもしかしたら、あなたの心が「もっと自分に合った場所があるはずだ」と気づいているサインかもしれません。

仕事への違和感や不満、不安は、ただのネガティブな感情ではありません。「前に進みたい」という気持ちが芽生えている証拠でもあるのです。働く環境や自分の価値観が合わなくなっているなら、それは「自分を変える絶好のタイミング」なのです。

なぜ今その気持ちが浮かんだのかを掘り下げる

「60歳まで続けられる？」という不安を感じる理由は、人によってさまざまです。まず自分の悩みがどのパターンに近いかを確認してみましょう。

よくある違和感	考えられる原因
給料が上がらない・上がる気がしない	評価制度や会社の規模・業績
人間関係がしんどい	職場の雰囲気・上司との相性
仕事の内容に飽きた・成長を感じない	スキルが頭打ちになっている
会社の将来が不安	業界の縮小・会社の経営状況
体力的・精神的にきつい	労働時間・仕事の負荷

大手転職サービスの調査によると、転職理由の1位は「給与が低い・昇給が見込めない」が3年連続で、次いで「社内の雰囲気が悪い」「人間関係が悪い」と続きます。つまり、あなたが感じている不満は、あなただけが感じている特別なものではありません。多くの人が同じことで悩んでいるのです。

違和感を放置した人が10年後にする後悔

仕事に違和感を覚えても、「今は忙しいし、もう少し様子を見てから考えよう」——そうやって転職問題を先延ばしにしてしまう人も非常に多くいます。

しかし、人生は有限であり、年齢が上がるほど、転職するにも独立するにも、何かと動きにくくなっていきます。

家族ができると、リスクを取りにくくなる
年齢が上がると、採用側のハードルが上がる
慣れた環境に長くいると、変化への勇気が薄れていく

「あのとき動いておけばよかった」という後悔は、これから以後、ずっと重くのしかかります。違和感を感じている「今」が一番、行動を起こすべきタイミングなのかもしれません。

転職か独立か——自分に合った「次の一手」を見極める

「仕事を変えたい」という気持ちが固まったら、次は「転職か、独立か」という選択を迫られます。どちらが正解かは人によって違うため、自分に合った最良の選択をする必要があります。

この章では、転職と独立、それぞれのメリットと落とし穴を整理しながら、あなたに合った方向性を見つけるヒントをお伝えします。

転職で解決できることとできないことを正直に整理する

転職は、環境を変える一番シンプルな方法です。ただし、転職すれば全部解決するわけではありません。条件が同じ会社に転職すれば、また同じ悩みを繰り返してしまうこともあります。

◉転職で解決する問題

給料が低い → より条件の良い会社に移る
人間関係が悪い → 職場の雰囲気が合う会社を選ぶ
仕事内容が合わない → 違う職種・業界に移る
通勤時間が長い → 勤務地を変える

◉転職だけでは解決しにくい問題

自分のペースで働きたい
誰かに雇われる形で働きたくない
自分の裁量で仕事がしたい

某調査によると、2024年に転職した人の転職後の平均年収は転職前より平均22万円増加しており、給与面では転職の効果が出やすいことがわかります。

独立に向いている人・向いていない人

「独立・フリーランス」という言葉には、自由で魅力的なイメージがあります。いずれは自分の会社をつくりたい、という夢を持っている人も少なくないでしょう。

しかし、独立という選択肢は、必ずしも全員に向いているわけではありません。

独立に向いている人の特徴

特定の分野で「これなら誰にも負けない」というスキルがある
自分でスケジュール管理、お金の管理ができる
収入が不安定な時期も耐えられる貯蓄や覚悟がある
人脈があるか、作ることが得意

独立をもう少し慎重に考えたい人の特徴

転職の動機が「会社員が嫌だから」という気持ち
収入がゼロになった場合の生活設計がまだできていない
自分から仕事を取りに行くのが苦手

大切なのは「自分がどう働きたいか」

転職でも独立でも、まず大切なのは「自分がどう働きたいか」という明確なイメージを持つことです。こうした判断軸がないと、転職でも独立でも同様に迷いが出て、いつまでも決断できなくなってしまいます。

以下の4つの質問に答えてみてください。

今の仕事で、楽しいと感じる瞬間はあるか？
お金と自由時間、どちらをより優先したいか？
10年後、どんな自分でいたいか？
もし失敗しても「やってみてよかった」と思えるか？

準備が完璧になる前に動き出すことも大事

「もっとお金を貯めてから」「子どもが大きくなってから」「景気が落ち着いてから」——行動を先延ばしにする理由は、いくらでも作れます。

でも、どんなタイミングでも、転職や独立にはそれなりのリスクが伴うもの。「完璧なタイミング」は、待っていてもなかなか訪れません。

逆に時間が経てば経つほど、今の会社への依存度が高まったり、転職市場での年齢的な有利さが薄れていくことも事実です。ミドル世代も転職市場に積極的に参加している昨今ですが、早めに動き始めた方が選択肢は多くなります。

転職・独立ーーそれぞれの最初の小さな一歩

環境を変えたいなら、まずはリスクゼロで始められる「情報を集める」ことから始めてみましょう。

転職を考えている人の最初の一歩

やること	目的
転職サイトに登録する	今の市場で自分がどう評価されるか知る
転職エージェントに相談する	プロの視点でアドバイスをもらう
職務経歴書を書いてみる	自分のスキルや経験を整理する

独立・フリーランスを考えている人の最初の一歩

やること	目的
副業として小さく始めてみる	本業を続けながら収入の可能性を試す
同じ職種のフリーランスに話を聞く	リアルな現実と収入感覚を知る
月に必要な生活費を計算してみる	独立後に必要な最低収入を把握する